Arza & Legazpi neix com a iniciativa de dos professionals amb una àmplia experiència en consultoria de direcció, gestió i desenvolupament de persones.
La nostra marca és el nostre nom, i el nostre lema respon a la inspiració que ens va dur a crear l’empresa: situar les persones al centre de la nostra feina.
Ens recolzem en uns sòlids coneixements i en metodologies provades, però sabent que el més important que hem de fer, és escoltar als nostres clients. Comptem amb la col·laboració estable d’altres consultors, experts de primer nivell, que comparteixen els nostres valors. Responem del nostre treball personalment: som consultors amb firma, no una firma de consultoria.
Amb més de 20 anys d'experiència en recursos humans, ha estat Gerent de HayGroup, responsable de recursos humans en una Cia. Asseguradora, i director general en una empresa industrial.
Eduard Legazpi treballà com a Rble. de Gestió de RRHH a Commercial Union (sector assegurador) i com a Gerent de Consultoria a HayGroup.
Posteriorment fou Director General a Tremesa (sector bens d’equip), i Director Associat a Humannova.
És professor de Recursos Humans i orientador professional a diferents escoles de negoci: EADA, IQS, CEF, UB i EUNCET.
Eduard Legazpi és Llicenciat en Psicologia i en Història per la UB, i MBA per ESADE.
Ha estat Consultor i gerent de Consultoria en HayGroup. Posteriorment va treballar en Mercer Consulting com a Director de Consultoria de Desenvolupament de RH
Juan F. Arza ha estat Consultor i Gerent de Consultoria a HayGroup. Posteriorment va treballar a Mercer Consulting com a Director de Consultoria de Desenvolupament de RRHH, i a Humannova com a Director Associat.
És professor de Recursos Humans i Habilidats Directives ea diferents escoles de negoci: La Salle BES, Barcelona Management School, CEF.
Juan F. Arza és Llicenciat en CC Polítiques per la UAB, MBA per ESADE, Màster en Direcció de RRHH per la UPC, i PDD per IESE. S’ha format en coaching executiu per l’Escola Europea de Coaching (EEC).
Colabora con Arza&Legazpi en proyectos de gestión del cambio, clima y cultura, evaluación, desarrollo, coaching ejecutivo y desarrollo de equipos, etc.
Mónica Ariza col·labora amb Arza & Legazpi en projectes de gestió del canvi, clima i cultura, avaluació, desenvolupament, coaching executiu i desenvolupament d'equips, etc.
La seva activitat professional des del 2001 s'ha desenvolupat en l'àmbit de multinacionals amb seus centrals a Barcelona, entre elles, Gallina Blanca, Almirall i Vueling com a Responsable de Desenvolupament i Gestió del Talent. En l'àmbit de consultoria, va formar part de HayGroup, participant en projectes desenvolupo organitzatiu, d'equips i de professionals.
Llicenciada en Psicologia a la Universitat Autònoma de Barcelona, Postgrau en Gestió i Administració de Personal a la Universitat de Barcelona, Executive Porgram en Direcció de Recursos Humans per ESADE. Com a coach s'ha format a l'Escola Europea de Coaching (EEC), Acreditate Coach Training Professional (ACTP) per ICF, especialització en coaching per a adolescents i programa de supervisió en coaching també per la EEC. A més, s'ha especialitzat en el desenvolupament de cultures organitzatives basades en la Felicitat.
Treballa com a coach i formadora per Arza & Legazpi. És col·laboradora i docent d'Habilitats Directives a La Salle BES, i ha estat responsable de Formació In Company a EADA.
Jaione Mendizábal col·labora amb Arza & Legazpi com a professora d'Habilitats Directives i com a coach. He estat Directora del Departament In Company d’Eada fins a maig 2013. Anteriorment va dirigir el Departament de Formació del grup ITM Ibèrica (Intermarché). Professora d'Habilitats Directives a La Salle BES. Llicenciada en Psicologia de les Organitzacions i el Treball per la UB, Master en Direcció Estratègica de RH per EADA. Formada en Coaching pel CTI/AUGERE i Master Internacional en Lideratge i Coaching Organitzatiu per EADA. Cursant Master en PNL i coaching certificat internacionalment per The Society of NLP i el Dr. Richard Bandler.
Colabora con Arza&Legazpi en proyectos de evaluación y desarrollo de personas. Desarrolló su carrera profesional en Mercuri Urval para pasar después a crear su propia empresa de selección.
Albert Lara col·labora amb Arza & *Legazpi en projectes d'avaluació i desenvolupament de persones.
Va iniciar la seva carrera professional en l'àmbit dels Recursos Humans a Mercuri Urval com International Business Consultant i Talent Management Service Champion. Posteriorment, va ser Responsable de Consultoria en Axxon RRHH. Ha col·laborat també amb Proarcai Management Consulting i en diversos projectes de consultoria amb Arza & Legazpi.
Albert Lara és llicenciat en Economia per la Universitat de Barcelona i Executive MBA per EADA, parla fluidament cinc idiomes i ha treballat en projectes internacionals de consultoria i cooperació internacional a Amèrica Llatina, Europa i Àfrica.
Col·labora amb Arza & Legazpi des 2016 donant suport en la gestió de projectes d'organització i de desenvolupament de persones.
Javier Dueso treballa amb nosaltres des de 2016 donant suport en la gestió de projectes d'organització i de desenvolupament de persones, entre uns altres per a Grup Zurich i Banc Sabadell. Anteriorment treballava com a Consultor a Page Group.
És Graduat en Psicologia per l’Abat Oliba CEU, estudia ADE i Economia, i té un Master en Project Management per l’EAE Business School.